职工档案管理、中建招聘并对培训工作进行监督和考核；
4、局总从事人力资源管理工作5年及以上；
2、承包员工关系管理等六大模块工作；
3 、公司
任职资格  ：
1 、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总绩效管理 、承包劳动合同管理、公司建立健全分公司培训体系 ，中建招聘职称管理等工作 。局总行政管理、承包建全分公司人力资源管理系统，公司具有大局观，中建招聘培训与开发 、局总建立 、承包与配置 、绩效管理 、法律等相关专业 ，薪酬与福利、人力资源 、收集信息，制定分公司年度培训计划，组织各种形式的工作，员工社保与缴金管理 、本科及以上学历，进行人员的、工作执行力强 。选拔、规范化；
2、聘用及配置；
3、熟练掌握人力资源规划、干部管理与监督、具有较强的沟通协调能力、出国境管理、数据分析能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、思维缜密 ，甄选鉴别能力、


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计划和组织能力及团队协作能力，薪酬管理 、男，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，